J Felipe Cajiga - Responsabilidad Social Creyente promotor y defensor de negocios responsables y la vida profesional con propósito. Fundador del Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social.
La comunicación es un factor clave en la salud y buena gestión de cualquier organización. La empresa socialmente responsable no es la excepción. Algunos factores son esenciales para cuidar que la comunicación interna contribuya a un buen clima y confianza laboral la base para conquistar la confianza del exterior.
Es importante cuidar que la comunicación sobre su responsabilidad social sea clara y oportuna para todos los públicos pero en particular para los colaboradores de la empresa. Cada empresa y cada contexto es diferente pero debe poner especial en estos puntos.
Asegúrese de que cada miembro del equipo reciba la misma información.
Sea claro para que los colaboradores sepan lo que se espera de ellos.
Fomente la discusión en grupo, la retroalimentación y una mayor interacción del equipo
Proporcionar a los empleados canales para expresar inquietudes o preguntas permite construir relaciones más fuertes entre los empleados.
Comunicar no es solo cuestión de encontrar la mejor forma de decir el mensaje, la consistencia es indispensable para generar confianza y avanzar firmemente en la obtención de los resultados de la empresa de forma sostenible y responsable.
Comunicación y Responsabilidad son dos elementos estratégicos para una buena gestión y para construir una sólida reputación empresarial.
En Empresability / Movimiento Iberoamericano de Responsabilidad Social junto con GCB Cátedra hemos diseñado un programa de especialización que une la comunicación con la responsabilidad social, una dupla cada vez más necesaria y estratégica para las organizaciones modernas.
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