En el marco del V Congreso Iberoamericano de Responsabilidad Social de Empresability, nos complace anunciar la creación del Reconocimiento Juan José Almagro a Líderes Empresarios Conscientes, Sostenibles y Responsables.

Esta distinción honra la visión, compromiso y legado de Juan José Almagro, un referente indiscutible en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), quien ha dedicado su vida a promover prácticas empresariales éticas, sostenibles y responsables.

​

Objetivos del Reconocimiento

​

• Celebrar la Excelencia: Destacar y premiar a aquellos líderes empresarios en Latinoamérica que encarnan los valores de la RSE, la sostenibilidad y la ética empresarial.

• Fomentar el Compromiso: Inspirar a otros líderes y organizaciones a adoptar prácticas de gestión consciente y sostenible.

• Promover la Innovación: Reconocer a quienes impulsan la innovación y la creatividad en el ámbito de la sostenibilidad y responsabilidad social.

Características de los Líderes Reconocidos

​

Los líderes empresariales reconocidos poseerán cualidades tales como:

​

• Inteligencia Emocional: Para liderar equipos con empatía y comprensión.

• Visión Estratégica: Capacidad para anticipar el futuro y dirigir la empresa hacia el éxito sostenible.

​​

• Motivación e Inspiración: Habilidad para inspirar al equipo y promover un ambiente laboral positivo y productivo.

​​

• Comunicación Efectiva: Claridad al transmitir objetivos y valores, fomentando una cultura de transparencia y diálogo abierto.

​​

• Decisiones Asertivas: Capacidad para tomar decisiones informadas y éticas, incluso bajo presión.

​​

• Negociación y Resolución de Conflictos: Habilidades para mediar y alcanzar acuerdos beneficiosos para todas las partes.

​​

• Liderazgo Consciente y Responsable: El liderazgo consciente y responsable se distingue por varios elementos clave que se suman a las características previamente mencionadas:

​​

​​

• Autoconciencia: Los líderes deben tener una profunda comprensión de sus valores, principios y el impacto de sus decisiones y acciones no solo en su empresa, sino en la sociedad y el medio ambiente. ​Esta autoconciencia es la piedra angular del liderazgo consciente, permitiendo a los líderes alinear sus prácticas empresariales con valores éticos y sostenibles.

​

• Compromiso con el Bien Común: Va más allá del éxito financiero para incluir el bienestar de todos los stakeholders, incluidos empleados, clientes, comunidades y el planeta. Los líderes empresariales reconocidos deben demostrar cómo sus empresas contribuyen positivamente al bien común.

• Responsabilidad Social Integrada: El liderazgo responsable implica integrar la responsabilidad social y la sostenibilidad en el núcleo de la estrategia empresarial, no como una iniciativa secundaria, sino como un componente esencial de la misión y visión de la empresa.

​​

• Fomento de la Cultura Ética: Crear y mantener una cultura organizacional que priorice la ética, la integridad y la transparencia en todas las operaciones. Esto incluye promover prácticas justas de trabajo, respeto por el medio ambiente y compromiso con la equidad y la inclusión.

​

• Innovación Sostenible: Impulsar la innovación en productos, servicios y procesos que no solo busquen la rentabilidad, sino que también aborden desafíos sociales y ambientales. Los líderes deben ser catalizadores de soluciones sostenibles que contribuyan a un futuro más responsable.

Estas cualidades elevan el estándar de lo que significa ser un líder en el mundo empresarial moderno, subrayando la importancia de un compromiso genuino y profundo con la responsabilidad social y la sostenibilidad como vehículos de cambio positivo y duradero en la sociedad.

Valor y Propósito del Reconocimiento

El Reconocimiento Juan José Almagro no solo sirve para honrar a individuos excepcionales, sino también para subrayar la importancia de la RSE como pilar fundamental de la estrategia empresarial moderna.

​

A través de este reconocimiento, buscamos:

​

1. Educar: Mostrar el impacto positivo que líderes conscientes pueden tener en sus empresas, la sociedad y el medio ambiente.

2. Inspirar: Crear modelos a seguir que inspiren a otros a seguir sus pasos.

3. Promover el Cambio: Incitar a empresas de toda Iberoamérica a integrar prácticas sostenibles y responsables en su gestión diaria.

Proceso de Nominación y Selección

​

Nominación: Líderes empresariales serán nominados por organismos de RSE de sus respectivos países, y por los miembros de nuestra Comunidad Profesional asegurando una amplia representación regional.
 

Criterios de Selección: Un comité evaluador revisará cada nominación basándose en los criterios establecidos de liderazgo consciente, sostenibilidad y responsabilidad social.
 

Reconocimiento: Cada año se seleccionarán 15-20 líderes para ser homenajeados durante el congreso, donde recibirán el reconocimiento y tendrán la oportunidad de compartir sus experiencias y mejores prácticas.

​

Este reconocimiento simboliza nuestra convicción de que el liderazgo empresarial consciente, sostenible y responsable es crucial para enfrentar los desafíos globales actuales.

A través del Reconocimiento Juan José Almagro, Empresability busca no solo honrar a aquellos que han mostrado un compromiso excepcional con estos principios, sino también inspirar a una nueva generación de líderes a adoptar un enfoque más ético y sostenible en el mundo de los negocios.

​

El Reconocimiento se entregará en Ceremonia especial en el marco de las actividades del V Congreso Iberoamericano en mayo 2024 en la Ciudad de México.

Invitamos a todos los participantes del Congreso y del Movimiento a unirse a nosotros en celebrar la labor de estos líderes ejemplares y a tomar inspiración de sus logros para impulsar un cambio positivo en sus propias organizaciones y comunidades.