J Felipe Cajiga
Hoy en día tener un Propósito como organización resulta clave para construir un negocio exitoso, porque permite a sus líderes y colaboradores:
Tener un lugar en común al que todos desean llegar.
Ser convincentes y mucho más comprensibles cuando hablamos de nuestro negocio, articulando claramente por qué la empresa hace lo que está hace.
Tener un aliciente para superar los momentos difíciles que enfrenta cualquier organización al perseguir algo más grande y significativo.
Establece estándares de excelencia más altos.
Fortalece el sentido de pertenencia.
Le da un significado importante al trabajo de todos cada día.
Atraen y retienen a los mejores empleados, consumidores e inversores atraídos e inspirados por el mismo propósito.
Em estar guiados por un Propósito, asegura la diversidad.
La diversidad ayuda a desarrollar ideas convincentes.
La diversidad de antecedentes, identidad, experiencia de vida y pensamiento, es un activos crítico.
Creo firmemente que las organizaciones con propósito están destinadas a tener más éxito.
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