Por Juan Felipe Cajiga
Empresability: Un Movimiento de Protagonistas del Cambio
Empresability es un Movimiento Social Transformador conformado por individuos y organizaciones que no solo comparten una visión de una sociedad más justa, equitativa y sostenible, sino que están comprometidos activamente a hacerla realidad.
Ser parte de Empresability implica no ser un observador pasivo, sino un protagonista hacia dentro del movimiento y un agente de cambio hacia fuera, en los entornos donde los miembros ejercen su influencia.
Este modelo dual de acción asegura que la transformación sea tangible tanto en la comunidad del movimiento como en la sociedad iberoamericana en general.
La Naturaleza Dinámica y Enriquecedora de Empresability
Empresability es un movimiento que:
1. Toma vida desde sus miembros:
Cada profesional y empresa que integra el movimiento aporta ideas, valores y acciones que nutren y fortalecen la comunidad, convirtiéndola en un espacio dinámico de aprendizaje, innovación y colaboración.
2. Impacta positivamente hacia fuera:
Las acciones colectivas de sus miembros no solo benefician a las partes interesadas de cada empresa u organización, sino que también generan valor social para las comunidades y países en los que opera el movimiento, ampliando su alcance y relevancia.
3. Genera impacto más allá de los intereses individuales:
Empresability se proyecta como un catalizador que beneficia a la sociedad iberoamericana en su conjunto, posicionando a sus miembros como líderes responsables que promueven un cambio sistémico y duradero.
El Propósito de Empresability
El propósito de Empresability se centra en:
1. Transformar a los profesionales y empresas en líderes responsables:
Los miembros no solo buscan su desarrollo profesional o corporativo, sino también convertirse en referentes éticos y conscientes en sus respectivos ámbitos.
2. Construir una sociedad más justa, equitativa y sostenible:
Mediante la promoción de prácticas sostenibles, un propósito superior corporativo y un liderazgo consciente, Empresability crea las condiciones para una transformación sistémica que beneficia a todas las partes involucradas.
3. Enriquecer a sus miembros y su entorno:
Empresability fomenta el desarrollo personal, profesional e institucional de sus integrantes, asegurando que sean líderes visibles y reconocidos en sus sectores, y que su impacto trascienda más allá de sus empresas.
La Visión sistémica de Empresability
Para lograr su propósito, Empresability opera bajo una visión sistémica que incluye los siguientes pilares:
1. Sostenibilidad Empresarial Responsable
Promueve la integración de la sostenibilidad como un componente esencial y estratégico en la operación y cultura empresarial.
Va más allá del cumplimiento normativo, proponiendo soluciones que equilibran resultados económicos con impactos sociales y ambientales positivos.
2. Propósito Superior Corporativo
Aboga por empresas que definan y actúen con un propósito que trascienda la generación de utilidades, alineando sus objetivos corporativos con el bienestar de las personas, las comunidades y el planeta.
El propósito superior inspira la acción, moviliza a los equipos y consolida el liderazgo empresarial en la sociedad.
3. Liderazgo Responsable, Consciente y Ético
Impulsa el desarrollo de líderes que actúen con integridad, empatía y un enfoque transformador, capaces de tomar decisiones éticas y alineadas con los principios del movimiento.
Este liderazgo no solo dirige, sino que inspira a otros a actuar, multiplicando el impacto positivo.
La Comunidad Empresability: Agentes Activos del Cambio
La comunidad de Empresability es el núcleo que da fuerza y dirección al movimiento. Sus miembros:
1. Comparten una visión y valores comunes:
La pertenencia al movimiento se basa en el compromiso con los principios de sostenibilidad empresarial, liderazgo responsable y propósito superior.
2. Son agentes de cambio activos:
Cada miembro participa de forma activa, ya sea diseñando estrategias, colaborando en proyectos o promoviendo prácticas responsables en sus organizaciones y comunidades.
3. Actúan en sinergia:
La comunidad funciona como un ecosistema en el que las contribuciones individuales se potencian colectivamente para alcanzar un impacto sistémico.
Beneficios para los Miembros
Desarrollo y consolidación profesional:
La comunidad ofrece recursos, mentoría y oportunidades para que los profesionales y empresas se posicionen como referentes en sus sectores.
Reconocimiento y visibilidad:
Los logros de los miembros se destacan dentro y fuera de la comunidad, fortaleciendo su perfil y reputación.
Colaboración y aprendizaje continuo:
La interacción entre miembros fomenta el intercambio de conocimientos y experiencias, acelerando el desarrollo de soluciones innovadoras.
Empresability como Referente Transformador
Empresability no es solo un movimiento, sino una red de acción colectiva que inspira, forma y empodera a profesionales y empresas para ser protagonistas de una transformación sistémica.
Con una comunidad activa, una visión sistémica sólida y un propósito claro, Empresability se posiciona como un referente líder en sostenibilidad empresarial y responsabilidad social en Iberoamérica.
Este Movimiento esta convencido que la combinación de liderazgo responsable, sostenibilidad y propósito superior puede generar un cambio profundo que beneficia tanto a las empresas como a la sociedad en su conjunto.
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