J Felipe Cajiga
10 principios para iniciar el camino
Las empresas que desean iniciarse en el proceso de convertirse en una empresa socialmente responsable pueden adecuar, adoptar y publicar los principios de este decálogo.
La empresa (tu empresa) se compromete a:
Promover e impulsar una cultura de competitividad responsable que busca las metas y el éxito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
Hacer públicos sus valores, combatir interna y externamente prácticas de corrupción y desempeñarse con base en su código de ética.
Promover esquemas de liderazgo participativo, solidaridad, servicio y de respetar los derechos humanos y a la dignidad humana en todos sus procesos y su cadena de suministros.
Promover condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados, familiares, accionistas y proveedores).
Respetar el entorno ecológico en todos y cada uno de los procesos de operación y comercialización, además de contribuir a la preservación del medio ambiente.
Identificar las necesidades sociales del entorno en que opera y colaborar en su solución, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
Identificar y apoyar causas sociales como parte de su estrategia de acción empresarial.
Invertir tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
Participar, mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la sociedad civil, cámaras, agrupaciones y/o gobierno, en la discusión, propuestas y atención de temas sociales de interés público.
Tomar en cuenta e involucrar a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversión y desarrollo social.